Assemblée générale annuelle du CJE Option Emploi du Rocher-Percé : Une année synonyme de partage, d’entraide et … d’adaptation!

Chandler – le 25 septembre 2020 – C’est avec un immense plaisir, et dans le respect des règles sanitaires, que les membres du conseil d’administration et l’équipe du CJE Option Emploi du Rocher-Percé, ont tenu leur assemblée générale annuelle devant une trentaine de personnes, le jeudi 24 septembre au cinéma Paradiso de Chandler. Pour débuter [ + ]

Chandler – le 25 septembre 2020 – C’est avec un immense plaisir, et dans le respect des règles sanitaires, que les membres du conseil d’administration et l’équipe du CJE Option Emploi du Rocher-Percé, ont tenu leur assemblée générale annuelle devant une trentaine de personnes, le jeudi 24 septembre au cinéma Paradiso de Chandler.

Pour débuter l’assemblée sur une note légère et humoristique, Tommy Lymburner, agent de développement de projet, a offert une prestation musicale sur l’air de la chanson « le monde a bien changé » du groupe 1755, faisant référence à tous les changements que la pandémie de la COVID-19 a provoqués au sein de l’organisation.

2019-2020 projetée sur grand écran

Pour une deuxième année consécutive, l’organisme a présenté son rapport annuel en format vidéo, sur grand écran, diminuant ainsi sa consommation de papier et permettant à tous de découvrir, en son et en image, une rétrospective des activités et des projets qui ont été réalisés dans la dernière année.

Plus de 1700 personnes rejointes

L’année 2019-2020 en fût une fort occupée pour le service en employabilité, qui inclus également les projets Dé[email protected] et Continuum Entreprise, la clientèle judiciarisée en communauté et en détention et le volet orientation scolaire et professionnelle. C’est plus de 800 participants rencontrés en individuel et plus de 850 en groupe.  De ce nombre, s’ajoutent tous les jeunes accompagnés dans le cadre d’activités et des services en persévérance scolaire, en entrepreneuriat, volontariat et bénévolat du Créneau Carrefour Jeunesse et à Place aux jeunes.

 

Créativité et rayonnement

Fidèle à ses habitudes, l’équipe a su faire preuve de créativité dans le déploiement de ses actions, suivant les grandes lignes de son plan d’action et de son plan de communication. Cette année, une nouvelle plate-forme d’offres d’emploi a vu le jour sur le site Internet de l’organisme. Celle-ci se veut plus conviviale, simple d’utilisation et facile à partager sur les réseaux sociaux.  De plus, une grande place a été attribué au volet communication afin de faire rayonner l’organisation : vox-pop, vidéos, témoignages et outils promotionnels ont, entre autres, été réalisés. L’organisme a même procédé à l’achat d’un mini-van pour faciliter la mobilité des employés et de la clientèle sur le territoire.

Pandémie, confinement et maintien des services

Malgré un printemps houleux marqué par la pandémie de la COVID-19, le CJE Option Emploi du Rocher-Percé a réussi à adapter ses services et à poursuivre sa mission première qui est d’accompagner les jeunes, les adultes et les entreprises vers l’atteinte de leurs objectifs en matière d’emploi, d’orientation scolaire et professionnelle, de retour et d’établissement en région, de développement de projets et de recrutement de main- d’œuvre.

Pour arriver à maintenir le cap malgré le confinement, l’équipe de travail a fait preuve d’une grande capacité d’adaptation en maintenant les services à distance, dans le souci de continuer à offrir un accompagnement de qualité.  « Nous avons pu compter sur l’excellent travail et le professionnalisme de l’équipe et du conseil d’administration, qui ont à cœur le développement de la mission de l’organisme, même en situation de crise », mentionne Annie Tapp, directrice du CJE Option Emploi.

À propos

Le CJE Option Emploi accompagne les jeunes, les adultes et les entreprises vers l’atteinte de leurs objectifs en matière d’emploi, d’orientation scolaire et professionnelle, de retour et d’établissement en région, de développement de projets et de recrutement de main- d’œuvre.

 

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Source et information :

Marie-Eve Cyr, agente de communication

CJE Option Emploi du Rocher-Percé

418-689-6402 poste 233

marie[email protected]