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Une infolettre régulière dédiée aux réalisations des cje et du rcjeq!

Rcjeq + cje : créateurs d’innovation sociale le réseau des carrefours jeunesse-emploi du québec (rcjeq) regroupe, soutient et représente les carrefours jeunesse-emploi (dont notre organisme fait partie!) afin de développer, promouvoir et défendre des actions adaptées aux besoins des jeunes. Inspiré par la diversité du québec, le rcjeq est une…

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RCJEQ + CJE : créateurs d’innovation sociale

Le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ) regroupe, soutient et représente les carrefours jeunesse-emploi (dont notre organisme fait partie!) afin de développer, promouvoir et défendre des actions adaptées aux besoins des jeunes. Inspiré par la diversité du Québec, le RCJEQ est une véritable force mobilisatrice auprès de nombreux acteurs engagés pour la jeunesse.

Une infolettre régulière dédiée aux réalisations des CJE et du RCJEQ!

Le RCJEQ vient tout juste de lancer une infolettre qui s’adresse …

Nous vous invitons à vous inscrire à celle-ci pour être à l’affût de toutes les belles initiatives qui fleurissent aux quatre coins de la province! et aussi pour vous en inspirer, pour mieux comprendre la jeunesse québécoise, sa réalité et s’en rapprocher, pour comprendre l’ensemble des champs d’intervention des CJE et pour voir toutes les belles réussites et les beaux projets issus de ceux-ci : S’INSCRIRE!

** Vous pouvez écrire à Marie-Eve, notre agente de communication, pour ajouter votre adresse courriel à la liste d’envoi : [email protected]

Le RCJEQ travaille quotidiennement avec les CJE dans le développement et la mise en œuvre de projets d’innovations sociales dans tous les milieux. Leurs travaux permettent la mise en action de nombreux jeunes dans des projets locaux afin de répondre à des enjeux globaux :

  • Mise en œuvre de projets pour la communauté
  • Accompagnement de projets provinciaux et locaux
  • Défense des intérêts de la jeunesse
  • Promotion de la voix des jeunes
  • Participation active à des projets de recherche
  • Collaboration sur la scène internationale
  • Collaboration à l’élaboration de politiques publiques
  • Mobilisation citoyenne

Envie d’en savoir plus sur le RCJEQ et sur les Carrefours jeunesse-emploi du Québec? 

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Assemblée générale annuelle du cje option emploi du rocher-percé : une année synonyme de partage, d’entraide et … d’adaptation!

Chandler – le 25 septembre 2020 – c’est avec un immense plaisir, et dans le respect des règles sanitaires, que les membres du conseil d’administration et l’équipe du cje option emploi du rocher-percé, ont tenu leur assemblée générale annuelle devant une trentaine de personnes, le jeudi 24 septembre au cinéma…

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Chandler – le 25 septembre 2020 – C’est avec un immense plaisir, et dans le respect des règles sanitaires, que les membres du conseil d’administration et l’équipe du CJE Option Emploi du Rocher-Percé, ont tenu leur assemblée générale annuelle devant une trentaine de personnes, le jeudi 24 septembre au cinéma Paradiso de Chandler.

Pour débuter l’assemblée sur une note légère et humoristique, Tommy Lymburner, agent de développement de projet, a offert une prestation musicale sur l’air de la chanson « le monde a bien changé » du groupe 1755, faisant référence à tous les changements que la pandémie de la COVID-19 a provoqués au sein de l’organisation.

2019-2020 projetée sur grand écran

Pour une deuxième année consécutive, l’organisme a présenté son rapport annuel en format vidéo, sur grand écran, diminuant ainsi sa consommation de papier et permettant à tous de découvrir, en son et en image, une rétrospective des activités et des projets qui ont été réalisés dans la dernière année.

Plus de 1700 personnes rejointes

L’année 2019-2020 en fût une fort occupée pour le service en employabilité, qui inclus également les projets Dé[email protected] et Continuum Entreprise, la clientèle judiciarisée en communauté et en détention et le volet orientation scolaire et professionnelle. C’est plus de 800 participants rencontrés en individuel et plus de 850 en groupe.  De ce nombre, s’ajoutent tous les jeunes accompagnés dans le cadre d’activités et des services en persévérance scolaire, en entrepreneuriat, volontariat et bénévolat du Créneau Carrefour Jeunesse et à Place aux jeunes.

 

Créativité et rayonnement

Fidèle à ses habitudes, l’équipe a su faire preuve de créativité dans le déploiement de ses actions, suivant les grandes lignes de son plan d’action et de son plan de communication. Cette année, une nouvelle plate-forme d’offres d’emploi a vu le jour sur le site Internet de l’organisme. Celle-ci se veut plus conviviale, simple d’utilisation et facile à partager sur les réseaux sociaux.  De plus, une grande place a été attribué au volet communication afin de faire rayonner l’organisation : vox-pop, vidéos, témoignages et outils promotionnels ont, entre autres, été réalisés. L’organisme a même procédé à l’achat d’un mini-van pour faciliter la mobilité des employés et de la clientèle sur le territoire.

Pandémie, confinement et maintien des services

Malgré un printemps houleux marqué par la pandémie de la COVID-19, le CJE Option Emploi du Rocher-Percé a réussi à adapter ses services et à poursuivre sa mission première qui est d’accompagner les jeunes, les adultes et les entreprises vers l’atteinte de leurs objectifs en matière d’emploi, d’orientation scolaire et professionnelle, de retour et d’établissement en région, de développement de projets et de recrutement de main- d’œuvre.

Pour arriver à maintenir le cap malgré le confinement, l’équipe de travail a fait preuve d’une grande capacité d’adaptation en maintenant les services à distance, dans le souci de continuer à offrir un accompagnement de qualité.  « Nous avons pu compter sur l’excellent travail et le professionnalisme de l’équipe et du conseil d’administration, qui ont à cœur le développement de la mission de l’organisme, même en situation de crise », mentionne Annie Tapp, directrice du CJE Option Emploi.

À propos

Le CJE Option Emploi accompagne les jeunes, les adultes et les entreprises vers l’atteinte de leurs objectifs en matière d’emploi, d’orientation scolaire et professionnelle, de retour et d’établissement en région, de développement de projets et de recrutement de main- d’œuvre.

 

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Source et information :

Marie-Eve Cyr, agente de communication

CJE Option Emploi du Rocher-Percé

418-689-6402 poste 233

[email protected]

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Un 25e anniversaire sous le signe de la nouveauté!

Pour l’occasion, la direction a procédé au dévoilement de la nouvelle image de l’organisme, du nouveau site web et de son nouveau local, dédié au développement des compétences socioprofessionnelles de la clientèle. Le cje option emploi s’engage avec vous! Au cours des dernières années, le cje option emploi a subi…

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Pour l’occasion, la direction a procédé au dévoilement de la nouvelle image de l’organisme, du nouveau site Web et de son nouveau local, dédié au développement des compétences socioprofessionnelles de la clientèle.

Le CJE Option Emploi s’engage avec vous!

Au cours des dernières années, le CJE Option Emploi a subi de nombreux changements. À la lumière de ceux-ci, l’organisation a décidé de se doter d’une image plus actuelle et qui représente davantage la clientèle desservie, autant jeune qu’adulte et même les entreprises.  Un nouveau slogan, « on s’engage avec vous », fait référence à la mission de l’organisme, qui est d’accompagner et d’outiller la population et les entreprises de la MRC Rocher-Percé dans leurs besoins en matière d’emploi.

Nouveau site Internet

Pour mieux rejoindre la clientèle, les entreprises et la population, l’organisme a procédé à une refonte complète de son site Internet, plus dynamique et plus accessible.  L’ensemble des services y est présenté sous forme de rubrique, pour les personnes qui veulent travailler, étudier, entreprendre,  développer un projet, vivre en région et recruter.

25 ans de services et de projets dans la communauté!

Au cours de la soirée, Annie Tapp, directrice de l’organisme, a dressé un historique de l’organisation et a déclaré « qu’au cours de toutes ces années, plusieurs évènements sont venus influencer l’offre de services, tels que : la fermeture de l’usine Gaspésia, le moratoire sur la pêche aux poissons de fond, l’ouverture du Centre de détention de Percé, l’effervescence pour le Plan Nord et des emplois en Alberta et, plus récemment, l’arrivée de Nova Lumina, du Géoparc et de la Cimenterie de Port-Daniel».  « Depuis 25 ans, c’est plus de 14 000 personnes qui ont été accompagnées par notre organisation, pour l’un ou l’autre des services offerts». L’organisme a aussi piloté de multiples projets pour les jeunes et les adultes tels que : Jeunes Stagiaires Canada, Solidarité jeunesse, les Plateaux de travail l’Arrimage et, poursuit diverses initiatives telles que : Place aux jeunes et le Comité d’accueil des nouveaux arrivants, le Projet FIT (Formation Intégration Travail), Le Grand Défi : Bâtir ma région, Mon premier emploi Desjardins, la Coopérative Jeunesse de Services (CJS) et, nouvellement, le Créneau carrefour jeunesse en persévérance scolaire et en autonomie personnelle et sociale.

À propos du CJE Option Emploi

Le CJE Option emploi accompagne les jeunes, les adultes et les entreprises vers l’atteinte de leurs objectifs en matière d’emploi, d’orientation scolaire et professionnelle, de retour et d’établissement en région, de développement de projets en entrepreneuriat et de recrutement de main-d’œuvre.

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