A PROPOS

Le ministère de la Sécurité publique assure, de concert avec ses partenaires, la sécurité publique au Québec et est appelé à diminuer la vulnérabilité des Québécoises et des Québécois notamment face aux risques liés à la criminalité et aux sinistres.

Contexte :

Les directions des services professionnels correctionnels sont responsables de l’ensemble des activités relatives à l’éclairage à la cour, l’évaluation des personnes contrevenantes, l’élaboration des plans d’intervention correctionnels et à l’administration des sentences dans la communauté dans le respect des lois, des valeurs et des orientations mises de l’avant par la DGSC, notamment en matière de réinsertion sociale de la personne contrevenante. Elles sont réparties dans l’ensemble du réseau correctionnel.


PRINCIPALES FONCTIONS

En vertu du mandat légal qui lui est confié et sous la responsabilité du Directeur des services professionnels correctionnels, l’agent de probation doit, dans le respect des orientations correctionnelles, faciliter l’évolution positive des personnes contrevenantes vers leur réinsertion sociale et favoriser la protection de la société.

Ainsi, la personne titulaire de l’emploi doit :

  • Fournir au tribunal, l’évaluation du potentiel de réinsertion sociale de la personne contrevenante de même que l’évaluation du risque qu’elle représente pour la société, afin de l’aider à prendre la décision la plus appropriée
  • Produire dans la communauté ou en établissement de détention, des évaluations correctionnelles actuarielles afin de déterminer le niveau de risque et de besoin de la personne contrevenante, et ce, afin d’élaborer un plan d’intervention correctionnel
  • Accompagner et encadrer la personne contrevenante, suite à son évaluation, dans le but de favoriser sa réinsertion sociale
  • Assumer la responsabilité légale du suivi de la mesure pour la clientèle confiée aux agents des services correctionnels et aux intervenants communautaires

PROFIL RECHERCHÉ ET EXIGENCES

Profil recherché :

Le titulaire du poste doit posséder une connaissance de la psychologie du comportement humain et du délinquant et posséder des habiletés de techniques d’entrevue. Il doit posséder une habileté à établir une relation d’aide dans un contexte d’autorité.

Ainsi, le sens des relations humaines et les habiletés de communications verbales et écrites sont essentiels. Il doit adhérer aux orientations correctionnelles et manifester un intérêt pour la réinsertion sociale des personnes contrevenantes. Il doit également démontrer une rigueur intellectuelle, un esprit d’analyse et de synthèse, un sens critique et faire preuve de jugement. Un baccalauréat en relation d’aide soit en criminologie, travail social, counseling, orientation ou multidisciplinaires connexe est recherché.

Conditions d’admission :

Faire partie d’une banque de personnes qualifiées de la classe d’emploi à pourvoir. (à discuter)

Au moment de l’embauche, être membre d’un des six ordres professionnels autorisés :

  • Ordre professionnel des criminologues du Québec
  • Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec
  • Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec
  • Ordre des psychologues du Québec
  • Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec
  • Ordre professionnel des sexologues du Québec.

Autre exigence de l’emploi : La personne retenue devra satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 20 jours de vacances/année et plusieurs congés pour évènements familiaux
  • Flexibilité au niveau des horaires de travail
  • Horaire de travail de 35 heures par semaine du lundi au vendredi
  • Participation possible à un régime d’assurance collective
  • Le salaire annuel minimum offert est de 45 219 $ et peut atteindre, selon l’expérience et la scolarité, 84 908 $.

POSTULER

Période d’inscription : Du 5 janvier au 5 février 2021

Pour nous faire part de votre intérêt pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir un courriel à l’adresse: [email protected]

et inscrire le numéro 11100DP0095-356502 dans l’objet de votre message

 

Pour de l’information sur les attributions de l’emploi :

Madame Cathy Gagnon, 418-689-9474 ou par courriel au [email protected]

Prenez note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


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