PRINCIPALES FONCTIONS

Sous l’autorité de la directrice du Bureau de Services Québec (BSQ):

  • La personne titulaire de l’emploi est responsable du cheminement vers l’emploi de la clientèle relativement éloignée du marché du travail.
  • Elle offre des services spécialisés en assurant la coordination de l’offre de service dont la personne a besoin pour soutenir sa démarche vers l’emploi. Pour ce faire, elle réalise des entrevues d’évaluation permettant d’évaluer les compétences face à l’emploi et de déterminer les besoins en vue de convenir de la pertinence d’établir un parcours. S’il y a établissement d’un parcours, elle élabore un plan d’intervention et convient de l’accompagnement requis, qu’il soit offert par elle-même ou par une ressource externe.
  • Par ailleurs, elle dirige les clients présentant un empêchement au cheminement vers l’emploi auprès des partenaires offrant les services adaptés aux difficultés de la personne et aux objectifs recherchés, qu’il y ait ou non un parcours établi, lorsque les services sont disponibles.
  • Tout au long de la démarche, elle a la responsabilité d’amener la clientèle à trouver en elle la motivation nécessaire à la mobilisation de ses ressources personnelles dans une démarche vers l’emploi.
  • Par le fait même, elle participe activement à la mission d’Emploi-Québec en favorisant le retour au travail de la clientèle.

EXIGENCES

Collégial (DEC): Technique en travail social, en intervention en délinquance, éducation spécialisée ou administratives

PROFIL RECHERCHÉ:

  • La personne recherchée doit entretenir des communications quotidiennes avec la clientèle et les collègues des bureaux de Services Québec.
  • Elle doit faire preuve de courtoisie, respect, rigueur et empathie.
  • Elle doit également posséder un grand sens de l’éthique et doit, en tout temps, traiter de façon équitable les personnes concernées par ses interventions.
  • La personne recherchée doit bénéficier d’une bonne autonomie dans la planification et l’organisation du travail en vue d’atteindre les résultats visés.

 


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail dynamique, climat de travail sain, travailler près de la nature dont le Rocher-Percé, travailler dans un emploi qui aide les gens.
  • Salaire offert selon expérience de 40014$ à 56761$ / année
  • Nombre d’heures par semaine : 35 heures
  • Conditions diverses : vacances, régime de retraite, horaire de travail adapté.
  • Durée de l’emploi : 1 an
  • Date prévue d’entrée en fonction : 29 mars 2021

POSTULER

Nom de la personne à contacter : Caroline Marcoux (Directrice)

Téléphone : 418-689-2201 poste 248
courriel : [email protected]

Précisions additionnelles : Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à nous faire parvenir les documents décrits ci-dessous par courriel, à l’adresse électronique suivante : [email protected]

(le numéro 21410EQ070046050001 devra apparaître dans l’objet de votre message).

Un curriculum vitae détaillé qui indique tous les programmes d’études suivis ainsi que le détail de chaque expérience de travail effectuée. Une copie des diplômes obtenus ou du relevé de notes le plus récent lorsque le programme d’études n’est pas complété. Une copie du résultat de l’Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, le cas échéant.


Retour aux offres d'emploi