SI TU TE RECONNAIS ICI, TU ES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT !

  • Tu détiens un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ou toute autre discipline pertinente à la fonction
  • Tu possèdes une orientation client
  • Tu es habiles à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Tu es capable de gérer les priorités
  • Tu as des habiletés au niveau des relations interpersonnelles
  • Tu possèdes un souci du détail et de la qualité (rigueur)
  • Tu as un raisonnement analytique et un esprit de synthèse
  • Tu aimes le travail d’équipe et de collaboration
  • Tu détiens une capacité d’influence et d’adaptation
  • Tu possèdes une approche axée sur le respect,  la prévoyance, la bienveillance, la compétence et la collaboration
  • Tu possèdes des connaissances sur les politiques, lois et règlements relatifs à ses fonctions
  • Tu détiens des compétences informatiques (Word, Excel et PowerPoint)
  • Tu connais les conventions collectives et les répertoires de conditions de travail du réseau de la santé et des services sociaux (atout).

TON RÔLE :

Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d’aider à la gestion du personnel de l’établissement.

  • Coordonne les activités relatives au recrutement, à la sélection, à l’embauche et à la mutation du personnel;
  • S’assure de la constitution et de la gestion du dossier de chaque employé

TES CONDITIONS :

  • Poste permanent à temps complet, 35 heures par semaine, entrée en fonction dès que possible.
  • Conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux
  • Taux horaire variant de 26,66$ à 45,70$, selon l’expérience

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* mis en ligne le 23 août 2023


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