À PROPOS

Vous désirez faire partie d’un milieu de travail dynamique où règne un climat de travail sain?

Vous recherchez d’excellentes conditions de travail comprenant des vacances, un horaire de travail adapté et un régime de retraite?

Vous aimeriez contribuer activement et professionnellement à la prospérité économique du Québec par l’entremise du développement social et de l’emploi?

Vous souhaitez œuvrer dans une organisation où la solidarité et l’inclusion sociale sont favorisées?

Vous rêvez de fréquenter un lieu de travail situé à proximité du Rocher-Percé et qui vous offre une vue sur un paysage grandiose au quotidien?

VOILÀ VOTRE CHANCE!


MANDAT ET DÉFIS

Sous l’autorité de la directrice du Bureau de Services Québec (BSQ), vous serez responsable du cheminement vers l’emploi de la clientèle relativement éloignée du marché du travail. Vous offrirez
des services spécialisés en assurant la coordination de l’offre de service dont la personne a besoin pour soutenir sa démarche vers l’emploi. Pour ce faire, vous aurez à :

  • Réaliser des entrevues permettant d’évaluer les compétences face à l’emploi et déterminer les besoins de la clientèle en vue de convenir de la pertinence d’établir un Parcours
  • Élaborer des plans d’intervention et établir l’accompagnement requis;
  • Diriger les clients présentant un empêchement au cheminement vers l’emploi auprès des partenaires offrant les services adaptés aux difficultés de la personne et aux objectifs à atteindre;
  • Veiller à amener la clientèle à trouver en elle la motivation nécessaire à la mobilisation de ses ressources personnelles dans une démarche vers l’emploi et la soutenir tout au long de vos interventions;
  • Participer activement à la mission d’Emploi-Québec en favorisant le retour au travail de la
    clientèle.

EXIGENCES

Collégial (DEC): Technique en travail social, en intervention en délinquance, éducation spécialisée ou administratives

PROFIL RECHERCHÉ:

  • La personne recherchée doit entretenir des communications quotidiennes avec la clientèle et les collègues des bureaux de Services Québec.
  • Elle doit faire preuve de courtoisie, respect, rigueur et empathie.
  • Elle doit également posséder un grand sens de l’éthique et doit, en tout temps, traiter de façon équitable les personnes concernées par ses interventions.
  • La personne recherchée doit bénéficier d’une bonne autonomie dans la planification et l’organisation du travail en vue d’atteindre les résultats visés.

 


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Milieu de travail dynamique, climat de travail sain, travailler près de la nature dont le Rocher-Percé, travailler dans un emploi qui aide les gens.
  • Salaire offert selon expérience de 40014$ à 56761$ / année
  • Nombre d’heures par semaine : 35 heures
  • Conditions diverses : vacances, régime de retraite, horaire de travail adapté.
  • Durée de l’emploi : 1 an
  • Date prévue d’entrée en fonction : 14 juin 2021

VOUS SOUHAITEZ POSTULER?

Si cet emploi vous intéresse, vous avez jusqu’au 18 mai 2021 pour nous en faire part. Pour ce faire, transmettez un courriel à l’adresse [email protected] en mentionnant le numéro 21410EQ070046050002 dans l’objet de votre message. Joignez également :

  • Votre curriculum vitæ détaillé (précisez les mois et années des emplois occupés ainsi que les tâches reliées à chacune de vos expériences de travail);
  • Une copie de vos diplômes ou évaluations comparatives des études.

La date de début de l’emploi prévue est le 14 juin 2021.

Pour info:
Mme Caroline Marcoux,
Directrice du Bureau de Services Québec de Chandler
418-689-2201, poste 248


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