Conducteur(trice) et Opérateur(trice) de camions lourds et d’engins de chantiers

Nous te proposons :

• Un emploi stimulant sur des projets d’envergure qui touchent la vie quotidienne des citoyens.
• Un milieu de travail mobilisateur pour mettre à profit tes compétences et participer à l’entretien de notre réseau routier.
• Un employeur favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être de son personnel.

• Conduire et opérer diverses machineries lourdes dont des :
  • Camion de déneigement équipé d’un chasse-neige, d’une aile latérale ou d’une benne épandeur
  • Souffleuse à neige
  • Niveleuses
  • Excavatrices
  • Chargeurs sur roues ou à chenilles
  • Buteurs
  • Camions-brosse
  • Camions-puisard
  • Tracteur routier
• Effectuer le transport de marchandises, d’équipements et de matériaux en vrac;
• Charger et décharger le matériel transporté;
• Compléter au besoin des rapports de ronde de sécurité, fiches journalières ou tout autres documents requis;
• Effectuer l’entretien préventif sur l’équipement

Les qualités que nous recherchons :

• Être apte à effectuer des travaux manuels, à fournir des efforts physiques et à travailler à l’extérieur;
• Être disponible pour travailler de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine;
• Avoir un bon esprit d’analyse, beaucoup de jugement et une bonne concentration;
• Démontrer de l’autonomie et de la polyvalence;
• Faire preuve de ponctualité et d’assiduité;
• Posséder des aptitudes en matière de rédaction;
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et de collaboration.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans le domaine de la conduite de camions lourds, de l’opération de machineries lourdes ou tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;

Une personne peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

OU

Détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹ ET posséder au moins une année d’expérience pertinente à la conduite et l’opération de véhicules ou machineries lourdes utilisés dans la réalisation de travaux de construction et d’entretien d’ouvrages publics ou dans le transport de matériaux  ayant permis à la personne d’acquérir des notions du fonctionnement et de l’entretien préventif de l’un des véhicules ou machineries lourdes visés par les attributions de la présente classe, et détenir un permis de conduire de la classe appropriée;

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

• Posséder un permis de conduire valide, soit la classe 1, 2 ou 3 comprenant la mention F pour le freinage pneumatique;
• Détenir l’attestation (carte) décernée par l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) ;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec²;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

• Statut de l’emploi : Saisonnier et régulier
• Horaire : 38 heures 45 minutes par semaine (quart de travail jour, soir et nuit)
• Entrée en fonction prévue : Octobre 2024
• Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
  • Possibilité d’être inclus à la liste de rappel hivernale;
  • Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
  • Équipements de protection individuelle fournis;
  • Environnement de travail dynamique.

  Taux de salaire : 26,45 $/h + prime d’attraction et de rétention de 15 %.

  Il s’agit du salaire et d’une prime d’attraction issus de la convention collective 2023-2028. Le taux de salaire et la prime seront rétroactifs à la date d’embauche.