À PROPOS

Située en Gaspésie, la MRC du Rocher-Percé est composée de cinq villes en effervescence. C’est aussi le pôle québécois des pêches commerciales, le géoparc mondial UNESCO et la place familiale de choix pour les nouveaux arrivants. La MRC du Rocher-Percé est la principale répondante en ce qui a trait au développement économique, social et culturel de son territoire. Elle vise un développement harmonieux en tenant compte des réalités de ses cinq municipalités territoriales.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la direction générale, le titulaire du poste assume les principales fonctions suivantes :

  • Soutenir les initiatives de développement socioéconomique du milieu qui nécessitent une intervention particulière
  • Supporter et aider les organisations dans l’élaboration de leur projet et leur demande d’aide financière dans le Fonds d’aide aux organismes (FAO)
  • Analyser et faire des recommandations à diverses instances des dossiers demandant une aide financière dans le programme Fonds d’aide aux organismes  FAO
  • Élaborer les lettres d’offres et les protocoles d’entente à la suite des décisions du conseil de la MRC
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier nécessaire auprès de la clientèle
  • Réaliser divers rapports, recherches et documents en regard du développement socioéconomique
  • Recevoir et diriger la clientèle vers les programmes et ressources disponibles, au besoin
  • Coordonner les actions de divers intervenants socioéconomiques, au besoin
  • Assumer toutes les autres tâches connexes déterminées par son supérieur.

EXIGENCES

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou tout autre combinaison d’études et expériences pertinentes
  • Maîtriser les outils informatiques les plus couramment utilisés et une forte connaissance de Microsoft Excel
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française et une capacité à rédiger ainsi qu’à présenter des rapports à l’écrit et à l’oral
  • Avoir le souci d’accompagner les organismes nécessitant un soutien particulier
  • Faire preuve de jugement, de tact, d’autonomie, de professionnalisme et d’éthique
  • Faire preuve de leadership et aimer travailler en équipe
  • Avoir la capacité de gérer plusieurs projets simultanément
  • Avoir la capacité d’analyse et de synthèse ainsi que le sens des priorités
  • Avoir une bonne connaissance du milieu socioéconomique
  • Entretenir des relations de travail efficaces avec la clientèle et les partenaires
  • Démontrer une attitude positive, novatrice et stimulante à l’égard des clientèles et du développement du milieu
  • Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture.

CONDITIONS

  • Poste contractuel 1 an (possibilité de permanence)
  • Salaire selon expérience: 52026$ à 64974$ /an
  • Nombre d’heures par semaine : 32,5 h
  • Date prévue d’entrée en fonction : 14 juin 2021


POSTULER

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être reçues par courriel seulement, au plus tard, le jeudi 20 mai 2021, à 16h, à l’adresse suivante:

courriel: [email protected]

Veuillez indiquer, dans l’objet du courriel, le poste «Conseiller(ère) en développement socioéconomique». Les candidats seront soumis à un test pour évaluer leurs connaissances relatives à l’emploi et devront répondre aux exigences fixées par la MRC, et ce, en fonction du poste convoité.


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