Sertek Informatique a amorcé ses activités en 2002, se spécialisant et en desservant des clients majeurs, à travers des partenariats partout dans le Bas St-Laurent, en Gaspésie ainsi qu’en Abitibi. L’équipe de Sertek a su développer au cours des dernières années une large expertise sur les terminaux points de vente, les valideuses et les systèmes informatiques.
Nos valeurs : ENGAGEMENT – EXCELLENCE – QUALITÉ DU SERVICE
Principales fonctions selon le département:
PRODUITS INFORMATIQUES ET BUREAUTIQUE
- Effectuer l’intégration, les déploiements technologiques et la maintenance d’ordinateur
- Réparer les ordinateurs, les imprimantes
- Effectuer le service-conseil et la coordination auprès de la clientèle
- Vendre et réparer l’équipement et les produits informatiques et réseautiques
- Vendre de l’ameublement de bureau, de la papeterie et de produits de bureau
INSTALLATION ET RÉPARATION
- Effectuer la réparation de guichet automatique
- Effectuer la réparation de TPV pour des institutions financières (machine Interac)
- Effectuer la réparation d’appareils de loterie
- Offrir du soutien informatique pour l’ensemble des clients commerciaux PHOTOCOPIEUR
- Effectuer la vente, la location et la réparation de photocopieur Canon Ricoh
- Proposer le service de financement et de contrat de service
PHOTOCOPIEUR
- Effectuer la vente, la location et la réparation de photocopieur Canon Ricoh
- Proposer le service de financement et de contrat de service
Exigences du poste
- Détenir une formation récente en soutien informatique ou en techniques de l’informatique, un atout. Les candidats possédant le profil ou détenant une expérience dans un domaine similaire seront considérés.
- Esprit d’analyse et d’initiative
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d’écoute et facilité à communiquer
- Bonne capacité en résolution de problème
- Courtoisie et disponibilité
Précisions:
- Posséder une voiture et un permis de conduire de classe 5
- Travail sur la route, payé au kilométrage
- Contacts fréquents avec le public, surtout dans les commerces et les grandes entreprises
- Vérification du casier et des antécédents judiciaires
- Emploi permanent, temps plein
- Horaire variable
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels
- Formation offerte, spécifique au poste
- Début de l’emploi : À déterminer
POUR POSTULER :
Veuillez nous faire parvenir votre candidature à :
Mélissa Moreau, conseillère en ressources humaines 409, boul. René-Lévesque Ouest, Chandler, Québec G0C 1K0
Par courriel: [email protected]
Par télécopieur: 418 689-4306
** Contrat effectué par le CJE Option Emploi du Rocher-Percé
