Description

Prêt à rejoindre une équipe dynamique et qui aime relever de défis? Nous avons le poste qu’il vous faut! 

Grande mission du Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) – Direction générale réseau correctionnel de l’Est-du-Québec (DGRCE) – Direction des services correctionnels Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (DSCGIM).

Mission : La Direction des services administratifs Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine appuie et conseille la Direction générale des services correctionnels Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine dans la planification, l’organisation et le contrôle de la gestion de ressources financières, budgétaires, contractuelles, matérielles et informationnelles, en lien avec les orientations du Ministère dans la reddition de comptes. Employeur important dans la région et compte près de 150 employés.

Cette direction assure principalement la gestion administrative des établissements et des services situés à New Carlisle, Percé et Chandler. Dans ce contexte, vous serez appelé à collaborer avec une équipe de travail dynamique répartie sur l’ensemble du territoire.

Adresse de travail : 124 B, route 132 à Percé

Prestation de travail : Présentiel

Période d’inscription : Du 7 au 20 août 2026


Principales attributions

    • Saisir des données liées aux opérations courantes de la paie, commandes de fournitures et réservations diverses;

 

    • Assister la direction lors de suivis et consultations (agenda, dossiers, commandes, etc.);

 

    • Rédiger, réviser et mettre en forme de divers documents administratifs (notes, lettres, courriels, tableaux, fiches, rapports, présentations PowerPoint, etc.);

 

    • Convoquer à des réunions, assurer la réservation de salles et la préparation des documents;

 

    • Traiter le courrier, mettre à jour des listes et classer des documents;

 

    • Effectuer les comptes rendus des comités des relations de travail et en santé et sécurité;

 

  • Dépouiller des enveloppes, faire des dépôts monétaires, facturer et produire des rapports de frais.

Les exigences

Les indispensables pour rejoindre l’équipe :

    • Détenir un diplôme d’études professionnelles avec spécialisation dans le domaine de l’administration, du secrétariat, de la comptabilité ou toute autre discipline jugée pertinente, ou être en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme;
      Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

 

    • OU Détenir un diplôme d’études secondaires ET posséder une année d’expérience en tant qu’agente ou agent de soutien administratif. Il est possible de compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale.Toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

 

    • ET Être citoyen canadien, avoir le statut de résident permanent ou un permis de travail OUVERT. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

 

    • La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

Autres éléments du profil recherché : 

    • Être très autonome, rigoureux et organisé;

 

    • Savoir établir ses priorités et composer avec des situations d’urgence;

 

    • Posséder une excellente maîtrise du français ainsi qu’une connaissance de la suite Office;

 

    • Aimer travailler en équipe.

 

    • Connaitre les systèmes l’Avoir, SAGIR et SAGIP sera considéré comme un atout

Pour postuler

Inscription :
L’inscription doit obligatoirement se faire à l’aide du formulaire en ligne. Pour se faire, consultez le site Emplois disponibles | Emplois en ligne et créez un compte. Seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d’inscription seront considérés.

Aucun curriculum vitae transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne sera accepté.

Pour postuler à l’aide du formulaire :

        1. Cliquer sur le bouton « Postuler ».
        1. Mettre à jour votre dossier. Détaillez vos scolarités ainsi que vos expériences de travail. Prendre note que la rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.
        1. Joindre une copie de vos diplômes obtenus au Canada et/ou une copie de votre évaluation comparative de vos études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
        1. Enregistrer votre dossier.
        1. Cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Les personnes présélectionnées seront invitées à participer à une séance d’examen en ligne. Assurez-vous d’avoir accès à un ordinateur. Les tablettes numériques, les Chromebook et les téléphones intelligents ne sont pas adaptés pour les examens.

À noter que seules les personnes retenues seront contactées. 

Informations sur le processus de sélection : [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi : Monsieur Marc Dorais, directeur des services administratifs, [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. 

Contact

Équipe du processus de sélection – [email protected]


* mis en ligne le 10 août 2026


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