Agent(e) de soutien – administration et communications

Vous êtes une personne humaine et autonome reconnue pour votre souci du détail et votre sens de l’organisation? Vous voulez faire une différence et contribuer activement au bon fonctionnement d’un organisme qui contribue à améliorer les conditions de vie des citoyennes et citoyens du territoire du Rocher-Percé ? Cet emploi est pour vous!

Relevant de la direction générale et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe et les partenaires du Réseau, l’agent(e) de soutien contribuera activement au bon fonctionnement de l’organisme. La personne recherchée assumera une diversité de tâches et sera un soutien important pour le déploiement de nos activités sur le territoire du Rocher-Percé.

Plus précisément, la personne choisie sera amenée à:
– Effectuer des tâches générales de bureau (courrier, achats, impressions, locations, réservations, etc.)
– Assurer la gestion des comptes à recevoir et à payer, préparer divers rapports
– Effectuer la tenue de livres de l’organisme et assurer le traitement de la paye
– Compiler et mettre à jour différentes données et documents, préparer des rapports , rédiger divers documents et assurer leur diffusion
(protocoles, lettres, rapport annuel, infolettre, synthèses, etc.)
– Assurer la présence de l’organisme sur les médias sociaux et alimenter le site web
– Voir au classement et à la gestion de différents dossiers et documents de l’organisme (politiques, conventions d’aide financière, règlements généraux, etc.)
– Apporter un soutien opérationnel et logistique à l’équipe de développement lors d’activités de mobilisation et d’événements

En continu, la personne choisie sera également amenée à :
• Collabore r étroitement avec les membres de l’équipe
• Apport er son soutien à l’équipe dans l’élaboration et la mise en œuvre d u Plan de communauté, de la planification stratégique et du plan de travail annuel de l’organisme
• Participer au rayonnement de l’organisme sur le territoire et aux événements et démarches d’intérêt à l’échelle régionale

• Formation collégiale complétée dans un domaine lié à l ’emploi (comptabilité & gestion, administration, langues, lettres & communications,
bureautique, travail social ou autre) et/ou cumul d’expériences professionnelles pertinentes
• Autonomie, rigueur et polyvalence
• Attitude positive et capacité d’adaptation au changement
• Excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles(français et anglais – un atout)
• Maîtrise des outils de communication et des médias sociaux (Canva, Mailchimp, Facebook, etc.)
• Maîtrise des outils de la suite Office 36 5
• Maitrise des logiciels comptables (Quickbooks, Dext)
• Permis de conduire valide

Conditions de travail :
• 23 $ à 39 $ / heure (échelle salariale en vigueur)
• 30 à 35 heures / semaine (temps plein)
• Contrat d’un an (possibilité de renouvellement)
• Congés mobiles (8 ), vacances annuelles (10), congés des Fêtes (10) , congés Fériés (13)
• Contribution de l’employeur au régime de retraite (4%)
• Travail en mode hybride (on est flexibles!)
• 500$ de budget de formation annuel
• Allocation cellulaire mensuelle
• Entrée en fonction avant le 31 mars 2026

Envie de faire partie de notre équipe passionnée et dévouée?
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur candidature à ([email protected] ) avant le 6 mars 2026 , 17h00.
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

* mis en ligne le 11 février 2026