Conducteur(trice) et opérateur(trice) de camions lourds et d’engins de chantiers

• Effectuer les travaux de terrassement, de construction et d’entretien du réseau routier selon les besoins des différentes équipes;
• Opérer un camion à trois (3) ou quatre (4) essieux pour le transport de matériel en vrac, ou comme camion atténuateur d’impact, camion planteur-passerelle, nacelle ou grue, etc.;
• Opérer un chargeur pneumatique pour le chargement de tout matériel en vrac;
• Conduire un camion remorquant un fardier 12 à 30 tonnes ou un camion à sellette de plus de 30T;
• Manœuvrer des engins de chantier tels qu’une rétro caveuse, un camion brosse, un rouleau à asphalte ou compacteur, une paveuse, une niveleuse;
• Participer aux travaux manuels de l’équipe, comme du pavage, planage, réparation de glissières et de clôture, rapiéçage manuel, signalisation au sol et autres tâches manuels connexes;
• Participer au chargement et au déchargement du matériel transporté pour les travaux;
• Veiller à la propreté de son véhicule ou équipement et accomplir les travaux d’entretien préventifs requis pour son bon fonctionnement et rédiger le rapport lorsque requis;
• Effectuer la ronde de sécurité des véhicules lourds et rapporter toute défectuosité mécanique constatée;
• Tenir à jour quotidiennement un log book pour les heures de conduite;
• Exécuter les travaux nécessaires à l’entretien de la cour du centre de services.

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Régime d’assurances collectives ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Programme de soutien aux études ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;
• Équipements de protection individuelle fournis.

* Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire : 27,85$/ heure (La clause d’ajustement salarial à l’indice des prix à la consommation (IPC) sera appliquée ultérieurement et sera rétroactive à la date de nomination).

De plus, pour les employés occasionnels, une majoration de 6,5% pour compenser certaines conditions de travail non applicables.

• Avoir une préférence pour les travaux manuels et d’extérieur;
• Autonomie et débrouillardise;
• Disponibilité;
• Assiduité et ponctualité;
• Polyvalence;
• Bonne concentration et minutie;
• Esprit d’équipe et de collaboration.

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans le domaine de la conduite de camions lourds ou de l’opération de machineries lourdes, ou dans tout autre domaine pertinent ;

 OU

•  Détenir un diplôme d’études secondaires ou une attestation d’études pertinentes et au moins une année d’expérience pertinente à la conduite et à l’opération de machineries ou de véhicules lourds utilisés dans la réalisation de travaux de construction et d’entretien d’ouvrages publics, tels qu’un véhicule d’entretien hivernal;

  * Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles;

ET

• Posséder un permis de conduire valide, soit la classe 1, 2 ou 3 comprenant la mention F pour le freinage pneumatique;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec .

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* mis en ligne le 20/08/2026