Conseiller(e) en développement touristique

La MRC du Rocher-Percé, située en Gaspésie, est un employeur de choix, offrant des
conditions de travail avantageuses et une expérience professionnelle enrichissante dans
un environnement unique. Vous serez entouré d’une équipe de professionnels investis et
soudés ayant à cœur le maintien et le développement d’un milieu de vie de qualité pour
les citoyens.

Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques au niveau du
développement touristique de la MRC;
▪ Développer et mettre en place des projets de développement touristique structurants;
▪ Conseiller et orienter les entreprises touristiques dans la préparation d’un plan
d’affaires, l’analyse de marché, la recherche de financement, la réglementation
applicable, d’initiative d’innovation et de technologies;
▪ Mobiliser, concerter et informer les acteurs touristiques locaux et régionaux;
▪ Élaborer des stratégies de promotion pour commercialiser l’offre touristique de la
MRC;
▪ Produire des indicateurs et analyses touristiques;
▪ Assurer une vigie afin d’identifier les opportunités de développement ayant un impact
structurant sur le territoire;
▪ Assumer toute autre tâche connexe.

Détenir un diplôme universitaire (BAC) en administration des affaires, gestion du
tourisme, marketing ou dans une discipline pertinente;
▪ Avoir un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente à la fonction;
▪ Avoir une bonne connaissance des enjeux de développement du secteur touristique;
▪ Démontrer des habiletés de communication, de planification et de coordination;
▪ Être une personne curieuse, innovante et proactive, qui fait preuve de dynamisme, de
polyvalence et de créativité;
▪ Maîtriser les principaux outils informatiques, dont Microsoft Office;
▪ Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral;
▪ Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

▪ Un poste à temps plein avec possibilité de permanence;
▪ Un horaire de travail de 32,5 heures/semaine (fin de la semaine de travail tous les
vendredis à midi);
▪ Un salaire compétitif établi selon la politique salariale en vigueur (36 $ / h – 45 $ / h)

Si ce poste correspond à ce que tu recherches en matière de responsabilités
professionnelles, fais-nous parvenir ta candidature aux coordonnées ci-dessous.

N’hésite pas à nous téléphoner pour plus de détails au 418 689-4313

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être transmises par
courriel seulement, au plus tard le 26 février 2026

à l’adresse:
[email protected].

Veuillez indiquer dans l’objet du courrier électronique le
titre du poste et le nom de la MRC.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt envers le poste et l’organisation. Seules
les personnes retenues seront contactées.

* mis en ligne le 29 janvier 2026