Banque – Candidatures spontanées
Réserve faunique de Port-Daniel
À PROPOS
Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec. Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province. Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : plaisir, inclusion, engagement, courage et excellence.
La réserve faunique de Port-Daniel est une splendeur méconnue de la Gaspésie qui offre une qualité de pêche à la truite mouchetée exceptionnelle et du gibier en abondance lors de la chasse automnale.
TYPES D'EMPLOI
Voici quelques-unes des possibilités de carrière à la réserve faunique de Port-Daniel
- Aide domestique
- Bûcheron
- Chef d’équipe route et structure
- Conducteur
- Cuisinier, aide à la cuisine, serveur
- Entretien et maintenance
- Étudiant
- Garde-parc (naturaliste, guide-interprète, patrouilleur)
- Gardien de territoire
- Guide chasse et pêche
- Informatique
- Journalier
- Mécanicien
- Menuisier, charpentier
- Ouvrier d’entretien
- Service à la clientèle
- Situation de gestion
- Soutien administratif
- Technicien de la faune
- Technicien des travaux publics
- Technicien en foresterie
AVANTAGES
Nous vous offrons de
- Travailler dans un environnement exceptionnel
- Contribuer au développement et à la protection de nos territoires et attraits
- Faire une différence dans la connexion des gens à la nature
- Découvrir des lieux et des activités dans le réseau de la Sépaq grâce à l’accès gratuit et aux rabais offerts aux employés (allant jusqu’à 50 %)
- Pouvoir travailler dans d’autres établissements au fil de votre carrière
POSTULER
Venez vivre l’expérience!
Joignez-vous à notre équipe en posant votre candidature dès maintenant.
Bienvenue aux retraités!
POSTULER ICI (CRÉER UN PROFIL)
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité
La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
