À PROPOS

Vous souhaitez vous ancrer dans un milieu de vie unique? Merinov vous offre la chance d’évoluer dans un centre de recherche qui offre l’équilibre entre des défis professionnels à la hauteur de vos attentes et une qualité de vie à proximité de la mer et de la nature.

Nous recherchons une personne qui sera dynamique, proactive, impliquée et intéressée par la recherche appliquée dans le secteur piscicole pour contribuer au développement d’une filière piscicole forte offrant des conditions de production répondant aux plus hauts standards internationaux. Vous bénéficierez, dans les prochaines années, d’équipements de pointe au sein de notre nouveau Hub d’innovation halieutique à Grande-Rivière. Développement de nouvelles espèces ou amélioration et déploiement de protocoles scientifiques, ce poste vous permettra de vivre une expérience unique en bord de mer à Grande-Rivière, au cœur des principales communautés de pêche du Québec.


PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat dans un domaine approprié aux attributions de l’emploi
  • Capacité à traiter et rédiger de la documentation scientifique spécialisée
  • Capacité physique pour effectuer, par exemple, du travail dans une salle des bassins en milieu humide.
  • Connaissance des techniques de traitement de données

TÂCHES

  • Assister nos différents chargés de projet afin de mettre en œuvre des projets de recherche appliquée et d’aide technique;
  • Effectuer le traitement des données ainsi que les analyses statistiques, et en interpréter les résultats;
  • Évaluer la pertinence, la faisabilité technique et les retombées économiques anticipées des projets et produire des avis techniques technico‐économiques;
  • Identifier les opportunités de développement et d’innovation.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
  • Horaire flexible, 35 h/sem.
  • Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
  • Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
  • Avancement d’échelon et indexation annuellement
  • Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
  • Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
  • Jours fériés : 13 j/année


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