Représentant·e au développement des affaires
Solution Infomédia
Gaspésie / Mode hybride selon les besoins de l’organisation.
À PROPOS
Solution Infomédia, c’est une grande famille qui s’entend sur l’importance de placer le client au premier plan. Nous servons de guide pour les entreprises afin de les faire évoluer en offrant des produits et des services éprouvés dans le domaine des technologies de l’information, des communications et des systèmes de sécurité.
RESPONSABILITÉS
- Développer de nouvelles opportunités d’affaires et assurer la croissance du portefeuille clients.
- Effectuer des activités de prospection par téléphone, courriel, LinkedIn, réseautage et événements d’affaires.
- Identifier et qualifier les besoins des clients potentiels.
- Présenter les solutions et services offerts par Solution Infomédia.
- Préparer des soumissions et assurer les suivis auprès des prospects.
- Maintenir à jour les informations dans le CRM.
- Collaborer avec les équipes techniques et les gestionnaires afin de proposer les meilleures solutions.
- Participer aux activités de visibilité et aux initiatives de développement de marché.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation collégiale ou universitaire en administration, ventes, marketing, gestion ou dans un domaine pertinent.
- Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée.
- Expérience en développement des affaires, vente B2B ou prospection commerciale.
- Connaissance du milieu des technologies de l’information ou des services professionnels, un atout important.
- Excellentes habiletés en communication et en relation client.
- Aptitude à développer rapidement des relations de confiance.
- Forte orientation vers les résultats.
- Sens de l’organisation et rigueur dans les suivis.
- Autonomie, initiative et persévérance.
- Intérêt marqué pour les technologies et les solutions numériques.
- Aisance avec Microsoft 365, LinkedIn et les outils CRM.
- Professionnalisme et esprit d’équipe.
CONDITIONS
- Lieu de travail : Gaspésie/mode hybride selon les besoins de l’organisation
- Déplacements fréquents sur le territoire de la Gaspésie
- Poste à temps plein, permanent
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Conciliation travail-vie personnelle
- Régime d’assurances collectives avantageux
- Cotisation de l’employeur au RVER
- 13 congés fériés annuels, dont 5 durant la période des fêtes + 5 congés mobiles par année;
- Une équipe de travail dynamique, motivée et engagée.
POSTULER
Pour plus d’informations ou pour envoyer votre CV
Marie-Pier Arseneau – Directrice administrative et ressources humaines
Courriel: [email protected]
Téléphone: (418) 534-4450 poste 2069
Mise en ligne le jeudi 1er octobre

