Spécialiste en acquisition de talents

Nous sommes Votorantim Cimentos Amérique du Nord (VCNA).

En tant que filiale nord-américaine de Votorantim Cimentos, un leader mondial en matériaux de construction et en solutions de développement durable présent dans 11 pays, nous contribuons à avoir un impact positif et à transformer notre monde. Notre culture repose sur des partenariats solides, des relations durables et des opportunités pour ceux qui veulent apprendre, grandir et faire partie d’une culture diversifiée et dynamique.

Grâce à des solutions qui comprennent le ciment, le béton prêt à l’emploi et les granulats, nous contribuons à la construction de maisons, d’autoroutes, d’hôpitaux, d’immeubles, de ponts et d’écoles dans la région des Grands Lacs du Canada et des États-Unis et dans le nord-est des États-Unis. Notre engagement en faveur de l’excellence se manifeste par ceux qui investissent et croient en ce que nous faisons, ceux qui partagent leur vie avec nous, ceux qui font confiance à nos ce que nous accomplissons et ceux qui s’engagent en faveur de l’innovation et d’un avenir durable.

Chaque jour, nous avons la chance d’accomplir quelque chose de nouveau et vous êtes invités à en faire partie.

Le ou la spécialiste en acquisition de talents est une ressource essentielle de notre usine située à Port-Daniel-Gascons. Vous serez le premier contact de nos futur-e-s collègues.

 Statut de l’emploi : Temps plein – Temporaire

Localisation : Port-Daniel-Gascons

Salaire : 75K à 80K

• Gestion des affichages sur les différentes plateformes web;
• Analyser les candidatures reçues et contacter des candidats potentiels;
• Compléter les entrevues téléphoniques de présélection et coordonner les rencontres finales avec la direction;
• Participer aux salons de recrutement et aux événements où l’entreprise est présente;
• Collaborer à l’étude de marché afin de mieux positionner l’entreprise;
• Effectuer les vérifications de références et préparer les documents contractuels;
• Coordonner l’ouverture des accès informatiques, la préparation de l’accueil et la remise de la trousse de bienvenue;
• Établir le calendrier des premières semaines.

• BAC ou DEC en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
• Expérience et connaissance du marché du travail de la Gaspésie ou des régions similaires;
• Stage ou expérience minimale dans un poste ressources humaines;
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir des relations.

pour présenter votre candidature:

Spécialiste – Acquisition de talents Détails du poste | VCNA

* mis en ligne le 30 avril 2026