GÉRANT DE PROJET SENIOR

CRT Construction
Lieu de travail: Pont de la Route 132 à Pabos (Chandler)

DESCRIPTION DU POSTE

En tant que pilier central de notre équipe à Chandler, vous aurez le privilège de travailler en Gaspésie sur la réfection du pont de la route 132 au-dessus de la rivière Petit-Pabos, un projet d’une valeur d’environ 22 millions de dollars. Relevez ce défi passionnant et laissez votre empreinte dans ce paysage emblématique.

Votre mandat :
Le gérant de projet sera responsable de mener à bien les projets auxquels il sera assigné. Il aura à travailler en étroite collaboration avec le directeur de projet, l’équipe de chantier, les fournisseurs ainsi que les sous-traitants.

Coordonner et planifier les travaux en cours de contrat;
Participer au processus d’estimation et d’avant-projet;
Effectuer un suivi rigoureux de l’avancement des travaux et s’assurer du respect des orientations du projet;
Faire des suivis de coûts et de main-d’œuvre;
Négocier, préparer et octroyer des contrats avec différents sous-traitants;
Préparer les échéanciers et faire le suivi de toutes les activités d’exécution de projet;
Compiler et traiter les travaux réalisés en dépenses contrôlées;
Fournir l’information nécessaire à la préparation de factures aux personnes concernées;
Gérer les risques et les imprévus d’un projet et élaborer des plans d’action;
Participer au processus d’achat de matériaux et de location d’équipements spécifiques.

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS

Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une solide expérience en gestion de projets sur les chantiers de construction dans le domaine du génie civil.

Détenir un minimum de 7 années d’expérience;
Être bilingue (atout);
Posséder une formation technique ou universitaire;
Avoir une bonne connaissance de l’informatique;
Avoir une grande aptitude au travail d’équipe;
Détenir un sens de l’analyse, de la planification et de l’organisation;
Avoir une ou plusieurs expériences de travail sur des projets d’ouvrage d’arts (MTMD un atout);
Bonnes connaissances de CCDG (un ajout);
Être responsable et autonome.

DES AVANTAGES

Un minimum de 4 semaines de vacances par année;
Véhicule fourni;
Allocation téléphone cellulaire;
Accès à la télémédecine 24hres sur 24, 7jrs sur 7;
Assurances et REER collectifs;
Remboursement d’activité sportive;
Allocation pour l’achat de vêtements corporatifs via notre boutique en ligne;
L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure à travers le Canada;
Un programme de formation pour vous faire évoluer dans l’entreprise;
L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;
Travailler dans les plus beaux paysages de la construction