Le CJE Option Emploi du Rocher-Percé, en partenariat avec les Caisses Desjardins du Centre-sud gaspésien et du Littoral gaspésien, est heureux d’offrir, pour une treizième année, le programme Mon Emploi Desjardins aux jeunes et aux entreprises du territoire.
Une expérience de travail significative : un tremplin vers l’emploi
L’objectif du programme est de faire vivre aux participants une expérience de travail significative, positive et concrète dans un domaine qui les intéresse ou en lien avec leur diplôme. « C’est l’occasion pour les jeunes d’enrichir leur CV, d’acquérir ou de développer des compétences et des attitudes professionnelles et même de maintenir leur motivation scolaire dans certains cas », mentionne Stephanie Meredith, intervenante en persévérance scolaire au sein de notre organisation.
Accompagnement et support financier offerts aux entreprises
Le CJE Option Emploi du Rocher-Percé s’engage à offrir aux employeurs un support dès l’intégration en emploi du participant et à assurer un suivi tout au long du programme afin que l’expérience soit la plus significative et positive qui soit. Grâce à ce programme, les entreprises participantes obtiendront un support financier de Desjardins équivalent à 50 % du salaire minimum en vigueur, pour un total de 180 heures.
Critères d’admissibilité pour les jeunes :
- Être âgé entre 15 et 29 ans
- Résider la MRC Rocher-Percé
- N’avoir aucune expérience de travail significative dans son domaine d’étude ou dans son champ d’intérêt
- Être ou devenir membre d’une caisse Desjardins
- Avoir un numéro d’assurance sociale
Critères d’admissibilité pour les employeurs :
- Embaucher une personne ne possédant aucune expérience de travail significative dans son domaine d’étude ou dans son champ d’intérêt pour une période de 180 heures
- Former et veiller à ce que le participant évolue sainement au sein de l’entreprise ou de l’organisation, en lui offrant une période d’intégration et d’observation afin de faciliter son apprentissage
- Travailler de concert avec le CJE Option Emploi et le participant afin de rendre l’expérience positive
- Être membre de la Caisse populaire Desjardins du Centre-sud gaspésien ou de la Caisse Desjardins du Littoral gaspésien
Pour de l’information ou pour soumettre sa candidature, les candidats et les entreprises doivent contacter Stephanie Meredith au CJE Option Emploi du Rocher-Percé au 418 689.6402, poste 230 ou via la page facebook de notre organisation
Il est également possible de remplir un pré-questionnaire en cliquant sur le lien ICI
Programme disponible à l’année
Le programme est offert sous la formule d’entrées continues, c’est-à-dire qu’il sera possible de s’inscrire à différents moments de l’année; et ce, à compter d’aujourd’hui. Tous les participants recevront une formation préparatoire à l’emploi et seront accompagnés et encadrés par un conseiller en emploi tout au long de leur expérience; d’une durée minimum de 180 heures (environ 6 semaines).
À propos
Rappelons que depuis la création du programme, le partenariat des caisses populaires Desjardins avec le CJE Option Emploi a permis à plus de 120 jeunes de se trouver un premier emploi. Cela représente un investissement de plus de 155 000 $ fait par Desjardins.
