Opération main-d’œuvre : les dernières mesures gouvernementales facilitant l’accès aux études

Opération main d’œuvre : tour d’horizon sur les dernières mesures gouvernementales facilitant l’accès aux études le 30 novembre dernier, le gouvernement du québec annonçait le lancement de l’opération main-d’œuvre, un investissement de plusieurs milliards de dollars sur cinq ans pour s’attaquer à la pénurie de main-d’œuvre. Karine david lévesque, notre…

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Opération main d’œuvre : tour d’horizon sur les dernières mesures gouvernementales facilitant l’accès aux études

Le 30 novembre dernier, le Gouvernement du Québec annonçait le lancement de l’Opération main-d’œuvre, un investissement de plusieurs milliards de dollars sur cinq ans pour s’attaquer à la pénurie de main-d’œuvre.

Karine David Lévesque, notre conseillère d’orientation, constate que, depuis  l’annonce du gouvernement,  plusieurs personnes se remettent en question, cherchent à donner du sens à leur travail et entrevoient même la possibilité d’effectuer un changement de carrière et un retour aux études. L’effet de la pandémie a aussi occasionné bien des remises en question et parfois même de l’incertitude à l’égard du marché du travail. Selon Karine, c’est un bon moment pour songer à réaliser une réorientation de carrière ou un retour aux études. « Avoir des formations financées par le gouvernement c’est bien, il s’agit d’une façon de démocratiser l’accès aux études, de permettre à un plus grand nombre de personnes d’augmenter ses compétences professionnelles », dit-elle. Elle ajoute toutefois qu’il faut demeurer prudent! On doit se demander si ces domaines nous conviennent réellement, si ça correspond à notre profil, si c’est réaliste et si c’est une solution viable et durable à long terme. Ce sont toutes des questions que l’on doit se demander, d’où la pertinence de consulter un conseiller d’orientation pour nous permettre d’effectuer un choix éclairé.

En quoi consiste l’Opération main d’œuvre ?

L’Opération main d’œuvre vise à attirer, former et requalifier le plus grand nombre possibles de futurs travailleurs jusqu’en 2026. Six secteurs d’activités sont priorisés, soit :

  1. La santé et les services sociaux
  2. L’éducation
  3. Les services de garde éducatifs
  4. Les technologies de l’information
  5. Le génie
  6. La construction

Bourse Perspective Québec: un nouveau programme de bourses

Un nouveau programme de bourses, appelé Bourse Perspective Québec, sera disponible pour les étudiants inscrits à temps plein à l’automne 2022 dans les programmes d’études collégiaux et universitaires en lien avec les secteurs priorisés. Par exemple, pour une formation technique au collégial d’une durée de trois ans, un montant de 1 500$ sera versé à chaque session pour un total de 9 000$. Pour une formation universitaire, un montant de 2 500 $ sera versé à chaque session, pour un total de 15 000 $ pour un programme de trois ans et de 20 000 $ pour un programme de quatre ans.

Incitatifs financiers pour favoriser l’attraction et la rétention de personnel

Plusieurs incitatifs financiers seront mis de l’avant pour favoriser l’attraction et la rétention du personnel, particulièrement dans le secteur de la santé et des services sociaux, le secteur psychosocial, etc. Pensons à la création du Parcours travail-études en petite enfance, qui permet aux gens d’obtenir une promesse d’embauche par exemple dans un CPE et d’être rémunéré tout en réalisant l’AEC Techniques d’éducation à l’enfance.

Des formations accélérées ont également été créés en collaboration avec le CISSS de la Gaspésie et des Îles, notamment le DEP Santé, assistance et soins infirmiers et l’ASP Soutien administratif aux secteurs cliniques.

Des mesures pour favoriser un retour aux études

En collaboration avec le Bureau de Service Québec, une personne sans emploi qui reçoit des prestations d’assurance-emploi ou des prestations d’aide financière de derniers recours, pourrait recevoir pendant toute la durée de sa formation une allocation de 475$ par semaine, à condition que son programme d’études soit en lien avec les professions ciblées par l’Opération main d’œuvre.

Toujours en collaboration avec le Bureau de Service Québec, le Programme pour la requalification et l’accompagnement en technologie de l’information et des communications (PRATIC) qui est en vigueur depuis le 1er juillet 2021, permet aux gens qui ne sont pas emplois et ni aux études, de recevoir une allocation de 650$ par semaine pendant toute la durée de leur formation.

Les programmes admissibles au PRATIC sont en lien avec les technologies de l’information et des communications, par exemple :

  • AEC en Production 3D pour les jeux vidéo
  • AEC en Développement Web
  • etc.

Les gens devaient avoir débuté leur formation avant le 31 mars 2022 pour accéder à l’allocation.  Toutefois, le programme PRATIC sera prolongé encore d’une année. Il n’est donc pas trop tard pour vous inscrire à une formation et être admissible au programme.

Exigences d’admission aux programmes en lien avec l’Opération main-d’oeuvre

Les exigences d’admission aux programmes en lien avec l’Opération main-d’oeuvre restent les mêmes qu’avant. Pour certains programmes, avoir son diplôme d’études secondaires est souhaitable ou même nécessaire. Dans le cas des formations accélérées, en autre le DEP Santé, assistance et soins infirmiers, plus d’une quarantaine de demandes d’admission ont été reçues. Cependant, seules les personnes ayant un meilleur dossier scolaire ont été retenues, considérant le nombre limité de places disponibles. L’AEP Soutien administratif aux secteurs cliniques, une formation très intéressante, cependant elle a été conçue pour répondre à des besoins très spécifique.

Selon Martin Couture, conseiller d’orientation au CFP Chandler-Paspébiac et au CEA Chandler-Grande-Rivière, retourner aux études pour compléter son secondaire 5 ou encore, pour augmenter sa scolarisation par la réalisation du TDG ou du TENS, par exemple, peut s’avérer être très pertinent dans le contexte actuel, sachant que les mesures et les incitatifs financiers qui sont offerts actuellement le seront encore pour quelques mois, voire quelques années.

Débuter une démarche d’orientation

Besoin d’être accompagné.e dans vos réflexions ? Si vous n’êtes pas aux études actuellement, vous pouvez contacter Karine David Lévesque, notre conseillère en orientation. Sachez qu’il existe plusieurs ressources sur le territoire. Vous pouvez consulter ce site pour obtenir plus d’information : https://orientationgaspesiesud.com/services/

Source et information :

Opération main-d’oeuvre

Programme pour la requalification et l’accompagnement en technologie de l’information et des communications

Programme de bourses Perspective Québec 

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Lancement d’un site internet pour promouvoir les ressources gratuites en orientation sur le territoire de la gaspésie sud

Chandler, le 10 juin 2021 – la table de concertation en orientation gaspésie sud, qui réunit les conseillers d’orientation d’horizon emploi, du service d’aide à l’emploi d’avignon, du carrefour jeunesse-emploi avignon- bonaventure, du cje option emploi du rocher-percé et du centre de services scolaire rené-lévesque, lance un tout nouveau site…

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Chandler, le 10 juin 2021 – La Table de concertation en orientation Gaspésie Sud, qui réunit les conseillers d’orientation d’Horizon Emploi, du Service d’aide à l’emploi d’Avignon, du Carrefour jeunesse-emploi Avignon- Bonaventure, du CJE Option Emploi du Rocher-Percé et du Centre de services scolaire René-Lévesque, lance un tout nouveau site Internet afin de promouvoir les ressources gratuites en orientation sur notre territoire.

Le site Internet (https://orientationgaspesiesud.com), aéré, simple et concis, regroupe les principaux services d’orientation offerts dans les MRC d’Avignon, de Bonaventure et du Rocher-Percé, des témoignages inspirants de personnes ayant bénéficié des services et un questionnaire afin de démystifier les mythes et les réalités associés au rôle du conseiller d’orientation. En plus du site Internet, la campagne de promotion contient des publications sur les réseaux sociaux, des affiches et des entrevues à la radio.

L’orientation tout au long de sa vie

La volonté de se concerter et de promouvoir les services d’orientation est née de la méconnaissance des services d’orientation par une grande partie de la population. « Les gens pensent souvent que ces services sont offerts uniquement aux étudiants, mais ce n’est pas le cas. On peut avoir des services d’orientation à tout moment de la vie: quand on est insatisfait de son emploi, quand on veut se spécialiser, se diversifier ou encore à l’approche de la retraite », déclare Karine Lévesque du CJE Option-Emploi.

Pandémie, bouleversement et hausse des besoins en orientation

Avec la récente pandémie qui a amené son lot de bouleversement du marché du travail, les organisations membres de la table ont aussi remarqué une hausse des besoins en orientation. « De plus en plus de personnes désirent retourner sur les bancs d’école, ou simplement aller chercher une carte de compétence supplémentaire. Le gouvernement provincial a aussi instauré de nouveaux programmes pour faciliter ces retours à l’école. C’est un bon timing », note Judith Bujold, c.o. au Carrefour JeunesseEmploi Avignon-Bonaventure.

À propos

La Table de concertation en orientation Gaspésie Sud désire ainsi faciliter l’accès aux services d’orientation offerts aux adultes de son territoire, et ce, tout au long de leur vie. Par l’entremise du site web, les organisations partenaires des MRC d’Avignon, de Bonaventure et du Rocher-Percé s’unissent pour rassembler toute l’information relative à leurs services et la faire rayonner.

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Source et information:

MRC du Rocher-Percé :

Karine David Lévesque, C.O.

418 689-6402, poste 235   –    [email protected]

MRC Avignon-Bonaventure

Judith Bujold, C.O.

418 534-3993, poste 203   –   [email protected]

 

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