Lettre à mon jeune moi, finissant au secondaire 5

Salut tom, ce matin tu te lèves avec beaucoup trop d’émotions à gérer dans ton petit corps de gars de 17 ans/bientôt 18. Y’a de la fatigue, de l’excitation, de la crainte, du stress, de la joie, mais surtout, de la fierté. Beaucoup de fierté. Aujourd’hui, c’est ta graduation. Ce…

[ + ]

Salut Tom,

Ce matin tu te lèves avec beaucoup trop d’émotions à gérer dans ton petit corps de gars de 17 ans/bientôt 18. Y’a de la fatigue, de l’excitation, de la crainte, du stress, de la joie, mais surtout, de la fierté. Beaucoup de fierté. Aujourd’hui, c’est ta graduation.

Ce matin, tu te lèves, puis tu te regardes dans le miroir. Sauf que t’es pas capable de te voir. Tout ce que tu vois c’est le jeune Tommy qui, le jour de ses 16 ans, s’est dit pour la première fois :

Tu lui dirais quoi, toi, à ton jeune toi ?

Commence par lui dire que tout va bien aller. Que finalement, sa tête dure lui aura permis de se relever de toutes les épreuves qui l’ont mis à terre. Surtout, dis-lui qu’au contraire de ce qu’il pense, il ne pourra pas traverser la route tout seul. Il va avoir besoin d’aide, puis c’est bien correct.

À partir de ce moment-là, il va se rendre compte que, la persévérance scolaire, c’est pas seulement d’étudier plus fort et plus longtemps, mais c’est aussi de savoir s’entourer des ressources qui travailleront toujours avec toi et jamais contre toi. Dis-lui aussi que la meilleure décision de sa vie, ça aura été de s’impliquer dans son milieu. Quand on parle de ressources, y’a aussi les techniciens en loisirs. Que ce soit dans l’animation des galas, la participation aux différentes activités, à l’activité physique, à la musique, ou encore, toutes ses implications dans différents comités, bien dis-lui, à ton jeune toi, que c’est entre autre grâce à ça qu’il s’est surpris un beau matin à avoir le goût d’aller à l’école, à être plus allumé en classe, et à réaliser tout le potentiel qu’il avait en lui. Dis-lui tout ça, mais surtout, dis-lui de se laisser le temps de le découvrir. Tu le regardes attentivement, et tu te mets à pleurer toi aussi. Tu pleures de joie, parce que pour une fois dans ta vie, t’es fier de toi. Puis tu comprends que tant que toi t’es fier de toi, c’est suffisant. T’as pas besoin de plus.

Tu ne le sais pas encore, mais à la fin de cette journée-là, tu vas te donner 3 objectifs :

  1. Faire une job qui va contribuer au succès de quelqu’un qui le mérite
  2. Retourner vivre dans ton petit coin de paradis
  3. Créer ta petite famille à toi, juste pour être en mesure de redonner tout l’amour que t’as pu recevoir.

Devine quoi mon Tom. T’as réussi. En plus, ça t’as permis de réaliser que, peu importe le temps que ça prend, la fierté pis le bonheur seront toujours au rendez-vous. Merci à toi, puis à tous les autres Tommy qui m’ont permis de devenir celui que je suis.

Tommy Lymburner,

agent de développement de projets

CJE Option Emploi du Rocher-Percé

 

[ - ]

Lancement d’un site internet pour promouvoir les ressources gratuites en orientation sur le territoire de la gaspésie sud

Chandler, le 10 juin 2021 – la table de concertation en orientation gaspésie sud, qui réunit les conseillers d’orientation d’horizon emploi, du service d’aide à l’emploi d’avignon, du carrefour jeunesse-emploi avignon- bonaventure, du cje option emploi du rocher-percé et du centre de services scolaire rené-lévesque, lance un tout nouveau site…

[ + ]

Chandler, le 10 juin 2021 – La Table de concertation en orientation Gaspésie Sud, qui réunit les conseillers d’orientation d’Horizon Emploi, du Service d’aide à l’emploi d’Avignon, du Carrefour jeunesse-emploi Avignon- Bonaventure, du CJE Option Emploi du Rocher-Percé et du Centre de services scolaire René-Lévesque, lance un tout nouveau site Internet afin de promouvoir les ressources gratuites en orientation sur notre territoire.

Le site Internet (https://orientationgaspesiesud.com), aéré, simple et concis, regroupe les principaux services d’orientation offerts dans les MRC d’Avignon, de Bonaventure et du Rocher-Percé, des témoignages inspirants de personnes ayant bénéficié des services et un questionnaire afin de démystifier les mythes et les réalités associés au rôle du conseiller d’orientation. En plus du site Internet, la campagne de promotion contient des publications sur les réseaux sociaux, des affiches et des entrevues à la radio.

L’orientation tout au long de sa vie

La volonté de se concerter et de promouvoir les services d’orientation est née de la méconnaissance des services d’orientation par une grande partie de la population. « Les gens pensent souvent que ces services sont offerts uniquement aux étudiants, mais ce n’est pas le cas. On peut avoir des services d’orientation à tout moment de la vie: quand on est insatisfait de son emploi, quand on veut se spécialiser, se diversifier ou encore à l’approche de la retraite », déclare Karine Lévesque du CJE Option-Emploi.

Pandémie, bouleversement et hausse des besoins en orientation

Avec la récente pandémie qui a amené son lot de bouleversement du marché du travail, les organisations membres de la table ont aussi remarqué une hausse des besoins en orientation. « De plus en plus de personnes désirent retourner sur les bancs d’école, ou simplement aller chercher une carte de compétence supplémentaire. Le gouvernement provincial a aussi instauré de nouveaux programmes pour faciliter ces retours à l’école. C’est un bon timing », note Judith Bujold, c.o. au Carrefour JeunesseEmploi Avignon-Bonaventure.

À propos

La Table de concertation en orientation Gaspésie Sud désire ainsi faciliter l’accès aux services d’orientation offerts aux adultes de son territoire, et ce, tout au long de leur vie. Par l’entremise du site web, les organisations partenaires des MRC d’Avignon, de Bonaventure et du Rocher-Percé s’unissent pour rassembler toute l’information relative à leurs services et la faire rayonner.

-30-

Source et information:

MRC du Rocher-Percé :

Karine David Lévesque, C.O.

418 689-6402, poste 235   –    [email protected]

MRC Avignon-Bonaventure

Judith Bujold, C.O.

418 534-3993, poste 203   –   [email protected]

 

[ - ]

Le programme mon emploi desjardins : de retour cette année!

Le cje option emploi du rocher-percé, en partenariat avec les caisses desjardins du centre-sud gaspésien et du littoral gaspésien, est heureux d’offrir, pour une treizième année,  le programme mon emploi desjardins aux jeunes et aux entreprises du territoire. Une expérience de travail significative : un tremplin vers l’emploi l’objectif du programme…

[ + ]

Le CJE Option Emploi du Rocher-Percé, en partenariat avec les Caisses Desjardins du Centre-sud gaspésien et du Littoral gaspésien, est heureux d’offrir, pour une treizième année,  le programme Mon Emploi Desjardins aux jeunes et aux entreprises du territoire.

Une expérience de travail significative : un tremplin vers l’emploi

L’objectif du programme est de faire vivre aux participants une expérience de travail significative, positive et concrète dans un domaine qui les intéresse ou en lien avec leur diplôme. « C’est l’occasion pour les jeunes d’enrichir leur CV, d’acquérir ou de développer des compétences et des attitudes professionnelles et même de maintenir leur motivation scolaire dans certains cas », mentionne Stephanie Meredith, intervenante en persévérance scolaire au sein de notre organisation.

Accompagnement et support financier offerts aux entreprises

Le CJE Option Emploi du Rocher-Percé s’engage à offrir aux employeurs un support dès l’intégration en emploi du participant et à assurer un suivi tout au long du programme afin que l’expérience soit la plus significative et positive qui soit. Grâce à ce programme, les entreprises participantes obtiendront un support financier de Desjardins équivalent à 50 % du salaire minimum en vigueur, pour un total de 180 heures.

Critères d’admissibilité pour les jeunes :

  • Être âgé entre 15 et 29 ans
  • Résider la MRC Rocher-Percé
  • N’avoir aucune expérience de travail significative dans son domaine d’étude ou dans son champ d’intérêt
  • Être ou devenir membre d’une caisse Desjardins
  • Avoir un numéro d’assurance sociale

Critères d’admissibilité pour les employeurs :

  • Embaucher une personne ne possédant aucune expérience de travail significative dans son domaine d’étude ou dans son champ d’intérêt pour une période de 180 heures
  • Former et veiller à ce que le participant évolue sainement au sein de l’entreprise ou de l’organisation, en lui offrant une période d’intégration et d’observation afin de faciliter son apprentissage
  • Travailler de concert avec le CJE Option Emploi et le participant afin de rendre l’expérience positive
  • Être membre de la Caisse populaire Desjardins du Centre-sud gaspésien ou de la Caisse Desjardins du Littoral gaspésien

Pour de l’information ou pour soumettre sa candidature, les candidats et les entreprises doivent contacter Stephanie Meredith au CJE Option Emploi du Rocher-Percé au 418 689.6402, poste 230 ou via la page facebook de notre organisation 

Il est également possible de remplir un pré-questionnaire en cliquant sur le lien ICI

Programme disponible à l’année

Le programme est offert sous la formule d’entrées continues, c’est-à-dire qu’il sera possible de s’inscrire à différents moments de l’année; et ce, à compter d’aujourd’hui. Tous les participants recevront une formation préparatoire à l’emploi et seront accompagnés et encadrés par un conseiller en emploi tout au long de leur expérience; d’une durée minimum de 180 heures (environ 6 semaines).

À propos

Rappelons que depuis la création du programme, le partenariat des caisses populaires Desjardins avec le CJE Option Emploi a permis à plus de 120 jeunes de se trouver un premier emploi. Cela représente un investissement de plus de 155 000 $ fait par Desjardins.

[ - ]

Série de ballados «jeter l’ancre»

Un projet pour faire parler la région les six agent.e.s place aux jeunes en région de la gaspésie et des îles-de-la-madeleine lancent une toute nouvelle série de ballados pour faire parler de la région, après le succès de ceux qui ont été diffusés dans le cadre de la semaine des…

[ + ]

Un projet pour faire parler la région

Les six agent.e.s Place aux jeunes en région de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine lancent une toute nouvelle série de ballados pour faire parler de la région, après le succès de ceux qui ont été diffusés dans le cadre de la semaine des régions, en février dernier.

«Nos ballados sont autant pour les gens d’ici que pour des gens de l’extérieur qui songent à peut-être faire le grand saut en région.» raconte Stephanie Roy, agente Place aux jeunes dans la MRC Rocher-Percé, pour qui le travail est justement d’accompagner les jeunes professionnels dans leurs projets de vie en Gaspésie. «On a voulu lancer la première ballado de la série hier, en même temps que la journée de la Gaspésie, puisque cet épisode traite du sentiment d’appartenance. Dans les prochains épisodes, on parlera autant de différents sujets, allant des meilleures cantines aux souvenirs d’enfance.» raconte Geneviève Labillois, agente dans la MRC d’Avignon.

Au micro, des gens de chez nous!

Les ballados prendront vie dans le micro de l’animatrice Stéphanie Gauthier, basée dans la Baie-des-Chaleurs. Au fil des épisodes, elle s’entretiendra avec des invités tout autour de la péninsule Gaspésienne ainsi que sur l’archipel des Îles-de-la-Madeleine. Nous y entendrons des témoignages et des histoires de gens ayant vu le jour dans la région, mais aussi de nouveaux arrivants ayant fait le choix de s’y établir. D’ailleurs, dans le premier épisode, traitant du sentiment d’appartenance, nous pouvons entendre Jean-François Tapp, un entrepreneur gaspésien, Maude Gagné, établie et impliquée du côté de Gaspé et Marie-Eve Laure, une autrice-compositrice-interprète fortement attachée aux Îles.

Disponibles en ligne à partir de maintenant!

Les ballados seront disponibles un à un, sur les plateformes podbeans et spotify, et repartagés sur les différents réseaux sociaux de Place aux jeunes en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine.

À propos

Rappelons que la mission de Place aux jeunes en région est de favoriser l’attraction, l’intégration et la rétention des jeunes qualifiés de 18 à 35 ans, en région. Six agent.e.s Place aux jeunes sont présentement disponibles pour accompagner les jeunes professionnels et les employeurs en quête de main d’œuvre qualifiée en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine. La série de ballados qu’ils proposent est rendu possible grâce à la participation financière du Secrétariat à la Jeunesse du Québec.

-30-

Informations supplémentaires et demandes d’entrevues :
Stephanie Roy, agente Place aux jeunes Rocher-Percé – 418-689-0550
[email protected]
OU
Geneviève Labillois, agente Place aux jeunes Avignon – 418-392-9833
[email protected]

[ - ]